İŞKUR’un İstihdam Politikaları İŞKUR, 2024 yılı faaliyet raporuna göre istihdamın korunması ve artırılması, işsizliğin azaltılması, mesleki niteliklerin geliştirilmesi ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılması için çalışmalar yürütüyor….
İŞKUR, 2024 yılı faaliyet raporuna göre istihdamın korunması ve artırılması, işsizliğin azaltılması, mesleki niteliklerin geliştirilmesi ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılması için çalışmalar yürütüyor.
İŞKUR, iş arayanlarla işverenler arasında köprü görevi üstlenen “İş ve Meslek Danışmanlığı” hizmeti ile istihdama aracılık etmeye devam ediyor. Bu kapsamda geçen yıl 2,3 milyon kişiyle 3 milyon 70 bin görüşme yapıldı.
İŞKUR’un “İş ve Meslek Danışmanlığı” kapsamında dezavantajlı kesimlere yönelik iş arama becerileri eğitimleri veriliyor. Engelli iş koçları aracılığıyla 172 bin 942 engelli bireyle toplamda 305 bin 413 bireysel görüşme gerçekleştirildi.
Danışmanlar, iş arayanlara mesleklerine uygun iş bulunması, becerilerinin geliştirilmesi konularında destek sağlarken işverenlere iş gücü temini ve gelecekteki ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda rehberlik hizmeti sunuyor.
Geçen yıl 623 bin 232 iş yeri ile görüşme yapılarak kalıcı istihdamın sağlanmasına katkıda bulunulurken, İŞKUR’un önümüzdeki dönemde de istihdamın artırılması ve iş gücü piyasasının dengesinin korunması için çalışmalarına devam edeceği belirtiliyor.
İŞKUR’un yürüttüğü projelerle iş arayanların iş bulma süreçleri kolaylaştırılırken işverenlerin de nitelikli eleman temininde destek sağlanıyor. Bu kapsamda iş gücü piyasasında arz ve talep dengesinin korunması hedefleniyor.
Yorum Yap