Bakan Işıkhan İzmir’de İşçi-İşveren Buluşmalarında Konuştu

Bakan Işıkhan, İzmir’de bir otelde düzenlenen “İzmir’de Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları”nda yaptığı konuşmada, bu toplantının 10’uncusunu gerçekleştirdiklerini belirtti. Çalışma hayatının geleceği üzerine stratejik konuları ele aldıklarını ifade eden Işıkhan, yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasalarına etkilerini, fırsatları ve riskleri değerlendirmeyi amaçladıklarını söyledi.

Yeşil ve Dijital Dönüşümün Önemi

Işıkhan, dönüşümün yalnızca üretim süreçlerini değil, iş yapma biçimlerini, meslekleri ve beceri profillerini yeniden şekillendirdiğini belirtti. Türkiye’nin 2053 hedeflerine uygun olarak yeşil dönüşümün ve dijital altyapının güçlendirilmesinin önemine vurgu yaptı.

İşçilerin Beceri Uyumları Projesi

İşçilerin yeni beceriler kazanması ve kırılgan grupların desteklenmesi için çalıştıklarını dile getiren Işıkhan, “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi”nin önemine değindi. Proje kapsamında 100 binden fazla vatandaşın işe yerleştirildiğini açıkladı.

Aday Havuz Sistemi ve İstihdam Projeleri

Geçen yıl hayata geçirilen aday havuz sistemi ile 35 binden fazla işverenin, 2 milyon çalışan araması gerçekleştirdiğini ve 100 binden fazla vatandaşın işe yerleştirildiğini belirten Işıkhan, iş gücü piyasasında önemli katkılar sağlandığını ifade etti.

Asgari ücret konusunda da değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu ile yapılacak görüşmelerde taraflar arasında uzlaşma sağlanması gerektiğini belirtti.

Programda İzmir Valisi Süleyman Elban ve AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı da konuşma yaptı.