Boeing CEO’su Kelly Ortberg, Şirketin Durumunu Değerlendirdi
Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, çalışanlara gönderdiği bir mesajda şirketin zor bir konumda olduğunu belirterek uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişikliklere gidilmesi gerektiğini vurguladı.
777X Programında Gecikmeler Bekleniyor
Ortberg, 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testlerinde yaşanan duraklamalar ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini ifade etti. Artık ilk teslimatın 2026’ya kadar beklenildiğini açıkladı.
İş Gücünde Yüzde 10’luk Azaltma Planı
Boeing CEO’su, kalan 767 kargo uçağı siparişlerini tamamlayıp ticari program üretimini 2027 yılında bitirme planlarını açıklarken, iş gücünde de değişiklikler yapılacağını duyurdu. Ortberg, “Önümüzdeki aylarda toplam iş gücümüzün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz” dedi. Bu azaltmalar yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacak.
17 Bin Boeing Çalışanı Etkilenecek
ABD basınında çıkan haberlere göre, bu işten çıkarmaların 17 bin Boeing çalışanını etkileyeceği belirtiliyor. Eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak amacıyla alınan önlemler arasında işe alımların dondurulması, seyahatlerin durdurulması ve zorunlu olmayan harcamaların askıya alınması bulunmaktadır. Boeing, bu süreçte şeffaf olacaklarını ve adımların zamanlaması ve etkisi konusunda net bilgiler vereceklerini vurguladı.
